Tophome distribuisce regali di festa per la festa della donna, il festival della barca del drago, il festival di metà autunno e altri festival corrispondenti. Tophome organizza anche attività di costruzione della lega in modo irregolare.
Per i dipendenti dell'impresa, i benefici ai dipendenti sono anche chiamati integrazione professionale o benefici del lavoro. È la forma di denaro, beni e alcuni servizi forniti dall'impresa ai dipendenti e alle loro famiglie in altri per soddisfare i bisogni di vita dei lavoratori, oltre al reddito salariale.
Pertanto, i benefici forniti dalla società tophome sono considerati come stipendio indiretto per i dipendenti dell'impresa. Un buon benessere del personale nell'impresa svolge un ruolo importante nello stimolare la concorrenza del mercato, nell'attrarre e trattenere talenti di alta qualità e nel ridurre i costi finanziari spesa. È anche ovvio che il personale accresca il proprio senso di appartenenza e lealtà. Il benessere moderato del personale è una forte garanzia per la crescita di un'impresa di successo di giorno in giorno.
L'alto stipendio è temporaneo e il benessere è lungo, quindi questo è ampiamente implementato dal team di gestione di Tophome. Il loro continuo miglioramento ha creato una squadra stabile e forte intorno a loro che va verso il futuro.
